Když se nejodvážnější plány mění ve skutečnost

Konec roku svádí k bilancování v číslech. Mohli bychom psát o tom, kolik pozic jsme pomohli obsadit. Mohli bychom zdůraznit, že jsme získali prestižní ocenění nebo že jsme otevřeli nové náborové trhy na Filipínách. Ale když se ohlížíme za rokem 2025, nevidíme jen grafy a statistiky. Vidíme tváře. Vidíme příběhy. A především cítíme obrovskou vděčnost.

Tento rok nám znovu potvrdil, že byznys stojí na lidech. A ty největší úspěchy – naše i našich klientů – stojí na něčem tak křehkém a zároveň silném, jako je důvěra.

Co jsme se naučili o partnerství

Letošní rok nebyl pro firmy v Česku a na Slovensku jednoduchý. Ekonomická nejistota, legislativní změny a neustálý boj o talenty prověřily odolnost mnoha organizací. O to více si vážíme momentů, kdy se ukázalo, že vztah mezi klientem a agenturou může přerůst v opravdové partnerství.

V roce 2025 jsme to cítili silněji než kdy dříve. Klienti za námi přicházeli s prosbou o radu, jak nastavit strategii, jak zvládnout transformaci, jak postavit tým pro zcela nové projekty – ne jen s požadavkem „obsadit volnou židli“.

Jeden z našich kolegů to v interní anketě vystihl přesně:

„Největší sílu partnerství jsme viděli ve chvílích, kdy jsme s klienty hledali řešení na místo výmluv. V těchto chvílích se ukázalo, že i ve složitých situacích se dá spolupracovat s respektem, otevřeně a s důvěrou.“

Právě tato otevřenost nám umožnila realizovat projekty, které měly skutečný dopad:

Vystupovali jsme například na Sustainable Business Fóru na téma Equal Pay.
Partnery jsme také pro rodinné firmy, pro které jsme připravili workshop na Mezinárodním kongresu rodinných firem.

Rok 2025 ukázal se, že naše role na trhu dávno přesáhla hranice běžného náboru. Jsme hrdí, že nás vnímáte jako expertního partnera, který má co říct k tématům formujícím budoucnost práce.

Úspěchy, na které jsme pyšní

V roce 2025 jsme spolu s klienty realizovali mnoho zajímavých projektů. Patřili mezi ně například:

Bleskový nábor pro britského výrobce schodišťových výtahů:

Klient potřeboval obsadit pozice do nového provozu s nestabilními směnami. Což bylo realizováno a první zaměstnanci nastoupili do 2 týdnů.
Tento nábor jen potvrdil, že jsme tu, abychom vám kryli záda – ať už jsou vaše plány jakkoliv odvážné.

Mezinárodní nábor na Slovensku pro automobilový koncern:

Jedním z milníků roku na slovenském trhu byl mezinárodní nábor pro automobilový koncern. Umístili jsme více než 250 kandidátů z Indie a Nepálu.
Jeden z nejsilnějších momentů roku pro nás byl, když nám skupina pracovníků z Indie osobně poděkovala. Ne za „práci“. Děkovali za to, že jsme za nimi na začátku přijeli osobně až do Indie, že jsme jim dali šanci a že jsme se o ně postarali i po příletu. Jejich pokorná slova nám připomněla, že naše práce mění osudy celých rodin.

Nábor špičkových svářečů na Filipínách:

Rok 2025 byl také rokem, kdy jsme otevřeli dveře na Filipíny.
Rozběhli jsme první projekty a navázali nové partnerství, díky kterému jsme schopni vybírat na Filipínách osobně mnoho pozic na míru dle požadavků našich klientů.

TIP: Podívejte se na případovou studii z Filipín.

Ocenění, která patří i vám

Rok 2025 byl štědrý i na formální uznání. Vážíme si toho, že naše práce rezonuje v odborné komunitě.

Recru Awards 2025: Ocenění pro velkou personální agenturu (Award for Large Recruitment Agency) je pro nás potvrzením, že i při velkém objemu lze udržet kvalitu a osobní přístup.
Direct Impact Awards & Internet Effectiveness Award: Toto ocenění je důkazem, že inovace a efektivita jdou v SYNERGIE ruku v ruce.
TOP 10 Largest Recruitment Agencies in Slovakia – The Slovak Spectator: Tohoto ocenění, které ukazuje, že na Slovensku patříme mezi nejvýznamnější personální agentury, si velmi vážíme.

SYNERGIE píše novou kapitolu

Rok 2025 byl pro nás rokem změn i uvnitř. Po mnoha letech v čele společnosti předává Martin Huba žezlo dál. Jeho vize pomohla vybudovat ze SYNERGIE stabilního partnera, jakým je dnes. Od 1. prosince 2025 píšeme novou kapitolu pod vedením Branislava Jančušky, který přináší novou energii a více než 20 let zkušeností v HR. Je to změna, která symbolizuje kontinuitu i odvahu inovovat.

Děkujeme

Děkujeme našim klientům, že v nás nevidíte jen dodavatele, ale partnery. Že máte odvahu pouštět se s námi do nových řešení a že nám věříte.

Děkujeme kandidátům, že nám svěřujete své kariéry a sny. Že máte odvahu vykročit do neznáma, ať už je to změna firmy, nebo stěhování na druhý konec světa.

A děkujeme celému týmu SYNERGIE, který v roce 2025 ukázal neuvěřitelnou soudržnost a tah na branku.

Ať je váš rok 2026 plný smysluplných setkání a nejodvážnějších plánů.