Recruitment se SYNERGIE

Svěřte nám výběr těch správných lidí od první myšlenky až po první den v práci.

Spolehněte se na nás

Nábor a výběr zaměstnanců

Kandidáty pečlivě vybereme a preselektujeme, uskutečníme pohovory u nás a na základě toho vám doporučíme ty nejvhodnější. Vy si následně můžete pozvat toho nejlepšího na osobní pohovor a rozhodnout se, kdo se stane vaším novým zaměstnancem.

První pohovory do 1 týdne
První nástupy do 2 týdnů
Zaměstnance hledáme i v zahraničí
Více než 1000 lidí umístěných minulý rok

Kandidáty, kteří zapadají do vašich plánů, si následně můžete pozvat na osobní pohovor a rozhodnout se, kdo se stane vaším novým zaměstnancem. O všem máte dokonalý přehled v Klientské zóně.

Jak probíhá recruitment

Benefity

Výhody pro firmy,
které chtějí jít naplno

Průběžný a rychlý nábor kandidátů

Kompletní výběrový servis

Organizace pohovorů s kandidáty

Post-placement check

Náš proces

Jak probíhá recruitment
v SYNERGIE

Definování požadavků

Řekněte nám, koho do své firmy potřebujete, co od něj očekáváte a co mu nabízíte. Rádi se přijedeme podívat osobně na pracovní prostředí pro nové zaměstnance a seznámíme se s budoucím nadřízeným.

Hledání kandidátů

Podle toho, koho hledáte, zvolíme nejvhodnější postup. Inzerujeme, prohledáváme naše i externí databáze, sociální sítě a LinkedIn. Hledáme na Slovensku i v zahraničí, kde máme dlouholeté zkušenosti.

Výběr kandidátů

Výběrový proces nastavujeme podle očekávání klienta. Standardem je krátký telefonický rozhovor, následovaný detailnějším osobním či online pohovorem s vybraným kandidátem. Naším cílem je najít pro vás ty nejvhodnější lidi co nejefektivněji.

reference

Jak jsme pomohli firmám

Automobilka rozšiřovala výrobu a hledala stovky nových zaměstnanců.

Jelikož klient čelil nedostatku domácích zaměstnanců, využili jsme naše přímé zastoupení v zahraničí a rozsáhlé zkušenosti s mezinárodním náborem.

Přečíst více

Rodinné firmy jsou srdcem mnoha ekonomik a jejich význam přesahuje nejen ekonomickou sféru.

V polovině září jsme se zúčastnili Mezinárodního kongresu rodinných firem v Chateau Bela, který pořádá Institut rodinného byznysu, kde jsme měli příležitost diskutovat o klíčových tématech, která tyto podnikatele trápí.

Přečíst více

Více o tématu recruitmentu

Stejná práce, stejná odměna: proč by to nemělo být kontroverzní téma

Rovné odměňování není jen otázkou spravedlnosti, ale i klíčovým faktorem pro udržitelnost a konkurenceschopnost firem. Přestože se může zdát, že…

SYNERGIE má za sebou úspěšný rok 2024. Pro odvážné plány firem jsme našli více než 1000 lidí

V době, kdy český a slovenský trh práce čelí výrazným výzvám, SYNERGIE zaznamenala mimořádný rok plný úspěchů a strategických kroků,…

Expanze v retailu je o správných lidech. Známé oděvní značce jsme pomohli otevřít 5 prodejen

Polský módní řetězec plánoval koncem roku 2024 otevřít až deset nových prodejen během pouhých tří měsíců. S nedostatkem kvalitních kandidátů…

pripadova studie
recruitment

Zobrazit všechny novinky