Recruitment se SYNERGIE

Svěřte nám výběr těch správných lidí od první myšlenky až po první den v práci.

Spolehněte se na nás

Nábor a výběr zaměstnanců

Každý výběr začínáme pochopením pozice, týmu a prostředí, do kterého nový člověk přichází. Potřebujeme vědět nejen to, jaké zkušenosti má kandidát mít, ale také co bude rozhodovat o jeho úspěchu na dané pozici.

Odborné a specializované pozice
Střední a vyšší management
Nábor jednotlivců i budování celých týmů

Kandidáty si následně můžete pozvat na osobní pohovor a rozhodnout se, kdo se stane vaším novým zaměstnancem. A o všem máte dokonalý přehled v Klientské zóně. Po nástupu ověřujeme spokojenost klienta i kandidáta.

Jak probíhá recruitment

Benefity

Výhody pro firmy,
které chtějí jít naplno

Konzultanti se znalostí konkrétních segmentů a pozic

Aktivní vyhledávání a přímé oslovování kandidátů

Posouzení zkušeností, kompetencí a motivace

Výběr kandidátů, kteří odpovídají pozici i prostředí firmy

Nábor pro centra sdílených služeb

Náš proces

Jak probíhá recruitment
v SYNERGIE

Definování požadavků

Řekněte nám, koho do své firmy potřebujete, co od něj očekáváte a co mu nabízíte. Rádi se přijedeme osobně podívat na pracovní prostředí pro nové zaměstnance a seznámíme se s budoucím nadřízeným.

Hledání kandidátů

Podle toho, koho hledáte, zvolíme nejvhodnější postup. Inzerujeme, prohledáváme naše i externí databáze, sociální sítě a LinkedIn, kandidáty oslovujeme přímo. Hledáme v České republice i v zahraničí, kde máme dlouholeté zkušenosti.

Výběr kandidátů

S vybranými kandidáty vedeme pohovor zaměřený na zkušenosti, kompetence, motivaci a očekávání. Klientovi představujeme kandidáty spolu s naším hodnocením a zůstáváme v kontaktu během celého procesu až do nástupu.

reference

Jak jsme pomohli firmám

Jak obsadit pozici, kterou ovládá jen několik odborníků na trhu

Čím specializovanější je pozice, tím méně fungují běžné náborové postupy. U úzce profilovaných rolí rozhoduje znalost trhu, správné zacílení a přímé oslovení lidí, kteří si novou práci často aktivně nehledají.

Přečíst více