Štítek: docasne prideleni
Značky
Když se nejodvážnější plány mění ve skutečnost
Konec roku svádí k bilancování v číslech. Mohli bychom psát o tom, kolik pozic jsme pomohli obsadit. Mohli bychom zdůraznit,...
Když požadavky na HR rostou spolu s firemními cíli
Vize se rodí v hlavách lídrů. Jenže bez šikovných lidí – od nejvyššího managementu až po pracovníky v provozu –...
David vs. Goliáš na trhu práce: V čem menší firma předčí korporát?
„Rodinná firma nemůže nabídnout to, co nadnárodní korporace.“ To je jeden z nejčastějších mýtů, který brzdí majitele menších podniků. Jenže...
Evidence docházky vs. HR 1:0. Obraťte skóre ve svůj prospěch
Že čas je nejcennější komoditou, o tom ve firemním prostředí (a nejen tam) nikdo nepochybuje. Jak naložit s tím, když...
Změny ve slovenském Zákoníku práce, kterým se musí firmy v roce 2025 přizpůsobit
Konec roku se blíží. Právě teď je ideální čas na krátkou „provozní kontrolu“. Jsou vaše systémy a procesy – od...
Nestabilní směny, nový provoz. Jak najít zaměstnance ochotné adaptovat se na změny
Britský výrobce schodišťových výtahů potřeboval okamžitě obsadit operátorské pozice v nově spuštěné práškové lakovně. SYNERGIE dodala tým, který fungoval i...