Udržitelnost se týká i vašeho HR dodavatele

Před několika lety byla udržitelnost tématem, které řešilo jen pár vybraných společností. Dnes se na ni ptají obchodní partneři, kontroluje ji inspekce práce a mnohdy ji řeší také zákazníci. Dokonce i personální agentura se stává součástí toho, jak vaše firma vypadá navenek.

„Máme novou zakázku, u velkého výrobce, ale potřebují od nás vyplnit dotazník k udržitelnosti. Ptají se i na agentury, se kterými spolupracujeme. Zvládneme to?“

Tato situace dnes nepotkává jen velké korporáty. Setkávají se s ní výrobní firmy, logistické společnosti i menších podniky, které dodávají větším hráčům. A i pokud se vás ESG reporting netýká, udržitelnost je téma, o kterém je stále více slyšet a kterému je třeba se mu věnovat.

SYNERGIE prošla v roce 2025 hodnocením EcoVadis – jedním z celosvětově nejrozšířenějších standardů pro posuzování udržitelnosti.Výsledek? Zlatá medaile, skóre 81/100 a 97. percentil v odvětví personálních služeb.

Partner, který vám dělá dobré „PR”

Pro vás z ocenění plynou tyto 3 konkrétní věci:

Máte se o co opřít: Když přijde dotazník nebo audit od zákazníka, nemusíte nás sami prověřovat. K dispozici máte data (od nezávislé třetí strany), která můžete přímo použít.
Snižujete riziko: Kontroly inspekce práce se zpřísňují, požadavky na transparentnost rostou. Spolupráce s partnerem, jehož procesy prošly důkladným auditem, vám dodává jistotu.
HR procesy mají vyšší standard: Pracovní smlouvy, férovost odměňování, ochrana dat, prevence nelegálního zaměstnávání… to vše je součástí hodnocení. Zlatá medaile je zárukou, že vše děláme v souladu s mezinárodními standardy.

Branislav Jančuška, Managing Director SYNERGIE CZ&SK, to shrnuje slovy: „Naši klienti mají díky zlaté medaili EcoVadis jistotu partnera, kterého nemusí obhajovat, ale na kterého se mohou odkazovat.“

Udržitelnost se projevuje ve všech aspektech spolupráce

Hodnocení EcoVadis posuzuje čtyři oblasti. V SYNERGIE se můžeme pyšnit tímto hodnocením:

Pracovní podmínky a lidská práva (85/100) – Tato oblast je pro většinu našich klientů nejdůležitější. Ať už vás zajišťujeme dočasné přidělení zaměstnanců, přímý recruitment nebo nábor ze zahraničí; audit potvrdil, že pracujeme s certifikovanými systémy řízení bezpečnosti (ISO 45001, SA8000), transparentními smlouvami a mechanismy proti diskriminaci. Pro firmy, které prostřednictvím agentury zaměstnávají desítky nebo stovky lidí, je to důležitá pojistka.
Udržitelný nákup (91/100) – V této oblasti jsme získali nejvyšší skóre. Odpovědnost vůči udržitelnosti přenášíme i na vlastní dodavatele: školíme je, hodnotíme a do smluv začleňujeme sociální i environmentální kritéria.
Etika (72/100) – Hodnocení zahrnuje protikorupční politiku a také ochranu. Jedná se o témata, která jsou pro nadnárodní korporace čím dál důležitější.
Životní prostředí (71/100) – Oblast zahrnuje hodnocení reportingu emisí ve všech třech scopech, včetně certifikace ISO 14001 a účasti v programu CDP.

Stejné standardy v Praze, Bratislavě i kdekoliv jinde

Pokud jste součástí mezinárodní skupiny, výběr personální agentury obvykle prochází přes centrálu. Výhodou je, že zlatá medaile EcoVadis platí globálně pro celou skupinu SYNERGIE. Stejné standardy se tedy uplatňují v Praze, v Bratislavě i kdekoliv jinde.

„Získání zlaté medaile EcoVadis pro nás není ani tak splněný cíl, jako potvrzení, že naše procesy stojí na pevných základech. Pro klienty to znamená méně otazníků při auditech, méně administrativy a více jistoty, že jejich HR partner splňuje mezinárodní standardy,“ doplňuje Jančuška.

Z ocenění máme radost, hlavně proto, že za ním stojí reálné procesy, které obstály v jednom z nejpřísnějších mezinárodních ocenění.

Chcete i vy HR dodavatele, který se stane vaším byznysovým partnerem? Neváhejte se na nás obrátit.