Co se dnes mění na českem trhu práce?Odborná HR snídaně v Praze

Recruitment, pracovní legislativa, zahraniční zaměstnanci, odměňování i změny, které čekají zaměstnavatele. Témat, která dnes ovlivňují rozhodování firem, je mnoho. 21. října je v Praze spojíme na jednom místě – s lidmi, kteří je řeší každý den.

Trh práce se mění rychleji, než firmy stačí jednotlivé změny zpracovávat. Přicházejí nové legislativní povinnosti, výroba hledá zaměstnance i za hranicemi, firmy řeší odměňování a transparentnost mezd a při náboru specialistů stále častěji soupeří o stejné kandidáty.

Každé z těchto témat má přitom velmi praktický dopad. Na to, koho dokážete nabrat. Kolik vás nábor stojí. Jak dlouho trvá. Co musíte jako zaměstnavatel splnit. A někdy i na to, zda vůbec dokážete své další plány realizovat.

Právě o tom budou naše odborné HR snídaně, které se uskuteční 21. října 2026 ve WorkLounge Příkopy v Praze.

Co dnes potřebují vědět zaměstnavatelé?

Zaměříme se na témata, se kterými se v Synergie setkáváme při každodenní spolupráci s firmami a kandidáty.

Podíváme se například na to, co se aktuálně děje na českém trhu práce, proč se při Recruitmentu a Executive Search stále častěji potkává více firem u stejných kandidátů nebo jaké možnosti mají zaměstnavatelé, když na lokálním trhu potřebné lidi jednoduše nenacházejí.

Otevřeme také otázky zahraničního zaměstnávání, připravovaných změn v oblasti rovného odměňování nebo jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů.

Jednotlivá témata spolu přitom úzce souvisejí. Podíváme se proto především na to, co jejich kombinace znamená pro firmy, které dnes nabírají, plánují růst nebo se připravují na další změny.

Jeden trh práce. Několik různých pohledů.

Důležitou součástí setkání bude panelová diskuse s hosty, kteří se na současné dění na trhu práce dívají z různých perspektiv.

Pozvání přijali Michal Macko, Managing Director Francouzsko-české obchodní komory, a Jakub Málek, Managing Partner advokátní kanceláře PEYTON legal.

Chceme mluvit i o situacích, ve kterých neexistuje jedna jednoduchá odpověď.

Kdy dává smysl hledat zaměstnance v zahraničí? Co přinese větší transparentnost odměňování do každodenní praxe HR? Jak se mění boj o zkušené specialisty? Jak se na změny připravit tak, aby se z nové povinnosti nestal problém až ve chvíli, kdy začne platit?

Právě pro takovou debatu vytváříme prostor. Pro otázky, zkušenosti z praxe a různé pohledy lidí, kteří pracovní trh sledují každý ze své strany. Přineste i téma, které právě řešíte vy.

Účast na odborné HR snídani je bezplatná, kapacita je však omezená.

• Kontaktujte nás
• Sdílet článek