Zakázky přibývají. Kde najdou firmy v Ostravě lidi?

Při náboru zaměstnanců rozhoduje i čas mezi výběrem kandidáta a jeho nástupem. V naší ostravské pobočce pomáháme firmám naplánovat potřebné kapacity, hledat lidi i zajistit jejich přípravu před nástupem. Personální potřeby s nimi probírá také náš nový kolega Petr Pospíšil, Senior Business Development Manager.

Petr ze své dosavadní praxe zná firmy v Ostravě a Moravskoslezském kraji i jejich úzké vazby na automobilový a těžký průmysl. Při setkáních se zaměstnavateli pravidelně řeší nedostatek pracovníků. Vedle aktuálně otevřených pozic potřebují firmy zajistit lidi do výroby i managementu na další měsíce. Prostor pro nábor přitom určuje vývoj zakázek a termíny, ve kterých je mají zvládnout.

V SYNERGIE je Petr kontaktním člověkem, se kterým mohou tyto požadavky probrat. Při návrhu spolupráce se opírá o naše týmy a zkušenosti s náborem v Česku i ze zahraničí.

Připravte lidi podle vývoje zakázek

Na začátku si s firmou ujasňujeme počet potřebných pracovníků, jejich pozice a termíny nástupů. Rozlišujeme, co je třeba vyřešit okamžitě a jaké požadavky přijdou za měsíc či za půl roku. Procházíme také současný nábor, abychom mohli navázat tam, kde klient potřebuje podporu.

Takový rozhovor pomáhá i firmě, která ještě nemá hotové zadání. Z plánu zakázek můžeme společně odvodit, které pozice začít řešit a jaké možnosti hledání přicházejí v úvahu. U konkrétních termínů zároveň otevřeně probíráme, co jednotlivé postupy vyžadují.

„Při rozhovoru s klientem se často ukáže, že mu pomůže jiná služba, než původně zvažoval. Důležité je umět posoudit více možností a přinést zkušenosti z dalších regionů, odvětví či zemí. Firma pak má z čeho vycházet při rozhodování,“ říká Petr Pospíšil.

Rozšiřte okruh dostupných kandidátů

Při hledání lidí vycházíme z požadavků konkrétního provozu. Znalost místního prostředí doplňujeme možnostmi zahraničního náboru. Pro zaměstnavatele v okolí Ostravy má význam také blízkost polských hranic. Na polské straně nadále evidujeme zájem o práci u českých firem, proto podle zadání prověřujeme i tento okruh uchazečů.

S klientem tak můžeme porovnat dostupné možnosti ještě předtím, než se rozhodne pro další postup. Rozhodující jsou požadované zkušenosti kandidátů a čas, ve kterém je firma potřebuje přijmout.

Usnadněte si přípravu na nástup

Naše ostravská pobočka poskytuje zázemí pro osobní setkání s uchazeči i koordinaci kroků před nástupem. Kandidáty zveme přímo k nám, zajišťujeme potřebné lékařské prohlídky a podle potřeby je vybavujeme pracovními pomůckami. Navazující úkony tak dokážeme zorganizovat v krátkém čase a ulevit klientovu HR.

Za firmami zároveň přijíždíme osobně. Z Ostravy jsme dostupní zaměstnavatelům v Moravskoslezském, Olomouckém i Zlínském kraji.

„Pro klienta má místní pobočka hodnotu tehdy, když mu usnadňuje každodenní spolupráci. Můžeme se setkat přímo ve firmě, osobně pracovat s kandidáty a koordinovat jejich přípravu na nástup. Petr je firmám v regionu k dispozici při plánování spolupráce a za její realizací stojí odborné zázemí SYNERGIE,“ říká Branislav Jančuška, Managing Director SYNERGIE Czechia & Slovakia.

Navštivte naši pobočku v Ostravě a proberte s Petrem personální potřeby své firmy.