Recruitment se SYNERGIE

Svěřte nám výběr těch správných lidí od první myšlenky až po první den v práci.

Spolehněte se na nás

Nábor a výběr zaměstnanců

Kandidáty pečlivě vybereme a preselektujeme, uskutečníme pohovory u nás a na základě toho vám doporučíme ty nejvhodnější. Vy si následně můžete pozvat toho nejlepšího na osobní pohovor a rozhodnout se, kdo se stane vaším novým zaměstnancem.

První pohovory do 1 týdne
První nástupy do 2 týdnů
Zaměstnance hledáme i v zahraničí
Více než 1000 lidí umístěných minulý rok

Kandidáty, kteří zapadají do vašich plánů, si následně můžete pozvat na osobní pohovor a rozhodnout se, kdo se stane vaším novým zaměstnancem. O všem máte dokonalý přehled v Klientské zóně.

Jak probíhá recruitment

Benefity

Výhody pro firmy,
které chtějí jít naplno

Průběžný a rychlý nábor kandidátů

Kompletní výběrový servis

Organizace pohovorů s kandidáty

Post-placement check

Stáhněte si PDF verzi našich služeb.

Náš proces

Jak probíhá recruitment
v SYNERGIE

Definování požadavků

Řekněte nám, koho do své firmy potřebujete, co od něj očekáváte a co mu nabízíte. Rádi se přijedeme podívat osobně na pracovní prostředí pro nové zaměstnance a seznámíme se s budoucím nadřízeným.

Hledání kandidátů

Podle toho, koho hledáte, zvolíme nejvhodnější postup. Inzerujeme, prohledáváme naše i externí databáze, sociální sítě a LinkedIn. Hledáme na Slovensku i v zahraničí, kde máme dlouholeté zkušenosti.

Výběr kandidátů

Výběrový proces nastavujeme podle očekávání klienta. Standardem je krátký telefonický rozhovor, následovaný detailnějším osobním či online pohovorem s vybraným kandidátem. Naším cílem je najít pro vás ty nejvhodnější lidi co nejefektivněji.

reference

Jak jsme pomohli firmám

Automobilka rozšiřovala výrobu a hledala stovky nových zaměstnanců.

Jelikož klient čelil nedostatku domácích zaměstnanců, využili jsme naše přímé zastoupení v zahraničí a rozsáhlé zkušenosti s mezinárodním náborem.

Přečíst více

Rodinné firmy jsou srdcem mnoha ekonomik a jejich význam přesahuje nejen ekonomickou sféru.

V polovině září jsme se zúčastnili Mezinárodního kongresu rodinných firem v Chateau Bela, který pořádá Institut rodinného byznysu, kde jsme měli příležitost diskutovat o klíčových tématech, která tyto podnikatele trápí.

Přečíst více

Více o tématu recruitmentu

Případová studie z Filipín: Jak jsme za 7 dní zajistili 20 špičkových svářečů

Nabrat 15 vysoce kvalifikovaných svářečů na českém trhu trvalo klientovi rok. Právě proto se obrátil na nás, nedostatek pracovníků se…

aktuality
pripadova studie
recruitment
zahranicni zamestnanci

Evidence docházky vs. HR 1:0. Obraťte skóre ve svůj prospěch

Že čas je nejcennější komoditou, o tom ve firemním prostředí (a nejen tam) nikdo nepochybuje. Jak naložit s tím, když…

Aktuality
docasne prideleni
docasne prideleni

Změny ve slovenském Zákoníku práce, kterým se musí firmy v roce 2025 přizpůsobit

Konec roku se blíží. Právě teď je ideální čas na krátkou „provozní kontrolu“. Jsou vaše systémy a procesy – od…

aktuality
docasne prideleni
recruitment

Zobrazit všechny novinky