Štítek: recruitment
Značky
Již druhý rok po sobě jsme oceněni titulem Best Employer in Europe 2026
Když si firmy vybírají personální agenturu, obvykle porovnávají rychlost náboru, zkušenosti, databázi kandidátů nebo znalost pracovněprávní legislativy. Málokdo se ale...
Proč některé klíčové pozice zůstávají neobsazené i měsíce
HR porada má již čtvrtý měsíc stejný, poněkud frustrující, bod programu – neobsazenou pozici provozního ředitele. Inzerát visí na pracovních...
Udržitelnost se týká i vašeho HR dodavatele
Před několika lety byla udržitelnost tématem, které řešilo jen pár vybraných společností. Dnes se na ni ptají obchodní partneři, kontroluje...
Našli jste dobré kandidáty. Teď přichází ta těžší část
Nábor klíčových pozic dnes často nevypadá tak, že hledáte „toho jednoho správného člověka“. Naopak se dostanete do situace, kdy máte...
Od 142 kandidátů k finálním 20 svářečům: jak probíhá nábor na Filipínách v praxi
Nedostatek kvalifikovaných svářečů či jiných kvalifikovaných technických pozic dnes řeší velká část výrobních firem. Zakázky rostou, výroba se rozšiřuje, ale...
Moravskoslezský kraj: trh práce se mění rychleji, než kapacity firem stíhají reagovat
Firmy v Moravskoslezském kraji dnes neřeší jen to, kde najít zaměstnance. Řeší, jak je získat ve správný čas, v potřebné...